律回春渐,龙舞翩跹。在即将挥别“癸卯兔”、喜迎“甲辰龙”之际,我谨代表集团党委、董事会,向广大干部职工、离退休老同志及员工家属,向一直以来关心支持集团改革发展的各级领导、各界朋友,送上最诚挚的祝福! 历史的洪流,在时序更替中奔腾不息;发展的航船,在奋楫争先里逐浪前行。回首2023年,我们欣喜地看到,“辽水”航轮乘着改革东风,高扬云帆立潮头,惊涛骇浪从容渡,集团主要经营指标持续位居省属企业前列,主体长期信用等级被评为AAA,高质量发展势头强劲,多项重点工作获得省委、省政府领导批示肯定。...
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实施人才强企战略是集团公司持续健康发展的战略要求,是集团公司科技创新、实现跨越发展的内在动力。它不仅关系到集团公司科研生产、经营开发和改革发展的进程,关系到集团公司的兴旺发达,而且也关系到国家重大工程项目的实施,具有十分重要的战略意义。
集团公司人才工作坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的方针,进一步解放思想、改革创新,遵循市场经济规律和人才成长规律,按照人才队伍分层分类、差异化管理思路,紧紧抓住人才选、用、育、留等关键环节,以服务集团公司科学发展为根本出发点,以培养高层次、创新型人才为重点,创新人力资源开发管理模式,优化人才队伍结构,提高人才队伍素质,激发人才队伍活力,为进一步增强集团公司核心竞争力和可持续发展能力、更好地促进集团公司科学发展提供强有力的组织保证、人才保证和智力支持。
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